Глобальная мобильность и релокация в Швейцарию: консалтинг для фаундеров и состоятельных семей
Успешный переезд начинается задолго до подачи визовой анкеты. BMA помогает предпринимателям, семьям и мобильным профессионалам выбрать оптимальную программу ВНЖ, синхронизировать налогообложение, банковское обслуживание и безопасность активов, сформировав реалистичный план релокации.
ГЛОБАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ: СУТЬ И СТРАТЕГИЯ
Что входит в услуги глобальной мобильности?
Услуги глобальной мобильности координируют юридические, налоговые, корпоративные и практические задачи трансграничного переезда и работы за рубежом. Профессиональный план релокации выходит далеко за рамки визовой анкеты. Он связывает миграционный статус и право на работу с налоговым резидентством, банковским обслуживанием, структурой владения бизнесом, покупкой или арендой жилья, школьным образованием детей, медицинской страховкой, продлением ВНЖ и долгосрочной стратегией получения ПМЖ или гражданства.
Компания BMA Business Solutions ведет свою деятельность из города Кур (кантон Граубюнден, Швейцария), сопровождая международных предпринимателей, состоятельные семьи, частных инвесторов и топ-менеджеров. Мы превращаем общее намерение — переехать за границу, открыть запасной плацдарм, релоцировать бизнес или дать новые возможности семье — в выверенное юридическое и финансовое решение. Мы определяем доступные маршруты, заранее вскрываем правовые риски и подключаем профильных специалистов до того, как совершены необратимые финансовые затраты.
Если ваша главная задача — создать вторую базу или запасной статус, сохранив центр жизненных интересов в другой стране, изучите наше руководство по планированию второго резидентства. Если же цель — полный перенос центра жизненных интересов, на этой странице разобран пошаговый процесс международной релокации.
КАРТА ВЗАИМОСВЯЗЕЙ РЕЛОКАЦИИ
Один международный переезд — семь связанных решений
Слабый план рассматривает каждую задачу изолированно. Профессиональный подход тестирует, как каждое звено влияет на остальные. Ниже представлена последовательность, по которой мы верифицируем осуществимость переезда.
Правовое основание на первом шаге определяет все последующие параметры. Страна может быть сколь угодно привлекательной, но доступный тип разрешения может запрещать работу, требовать постоянного физического присутствия (что ломает деловой график), исключать членов семьи или налагать налоги, перечеркивающие весь смысл переезда.
Именно поэтому выбор конкретной страны должен следовать за анализом правовых маршрутов, а не предшествовать ему.
Сравнение программ ВНЖ в Швейцарии: правовая база, квоты и финансовые бенчмарки (2026)
Выбор корректной категории швейцарского ВНЖ определяет вашу налоговую нагрузку, допустимые варианты корпоративного структурирования и требования к минимальному нахождению в стране. Ниже представлен сравнительный анализ основных миграционных маршрутов для предпринимателей, инвесторов и состоятельных семей:
| Миграционная программа | Правовая база и квоты | Финансовые и операционные требования | Сроки оформления | Кому оптимально подходит |
|---|---|---|---|---|
| Швейцарский ВНЖ (Permit B) для граждан ЕС/ЕАСТ | Соглашение о свободном передвижении граждан (AFMP / FZA). Федеральные квоты отсутствуют. | Действующий трудовой договор со швейцарской компанией (>12 мес.) либо подтверждение реальной регистрации и ведения бизнеса / самозанятости в Швейцарии. | 2–4 недели (кантональная регистрация) | Владельцы паспортов ЕС/ЕАСТ, переводящие операционный бизнес, открывающие филиал или занимающие руководящие посты в Швейцарии. |
| Квалифицированный предприниматель / топ-менеджер Non-EU (Permit B) | Ст. 18–24 AIG (Федеральный закон об иностранных гражданах и интеграции). Жесткие ежегодные кантональные и федеральные квоты (~4,500 ВНЖ категории B в год на всю страну). | Проект должен представлять «преобладающий экономический интерес для кантона» (капитализация, создание рабочих мест, инновации). Оклад топ-менеджера от CHF 150,000–250,000+ в год в соответствии со среднерыночными стандартами кантона. | 8–16 недель (кантональный департамент экономики и труда + федеральное согласование SEM) | Основатели бизнеса из стран, не входящих в ЕС, регистрирующие или расширяющие операционную швейцарскую компанию AG или GmbH с реальным экономическим присутствием (substance). |
| Аккордный налог (Forfait Fiscal / Паушальное налогообложение) — Permit B | Ст. 14 DBG (Федеральный закон о прямом федеральном налоге) и ст. 6 StHG. Доступен лицам, впервые получающим статус налогового резидента Швейцарии (либо после перерыва более 10 лет). | Категорический запрет на любую оплачиваемую трудовую деятельность внутри Швейцарии. Налог рассчитывается от мировых расходов на проживание семьи: установлены минимальные базы от CHF 400,000 (на федеральном уровне) до CHF 600,000–1,000,000+ (на уровне кантонов), что дает эффективный ежегодный налог ~CHF 150,000–300,000+. | 12–20 недель (кантональный налоговый рулинг + миграционное согласование) | Сверхсостоятельные (UHNW) и состоятельные (HNW) семьи, живущие за счет накопленного капитала, зарубежного инвестиционного портфеля или пассивных трастовых выплат. |
| ВНЖ для финансово независимых пенсионеров (Permit B без права работы) | Ст. 28 AIG (FNIA). Дискреционное кантональное рассмотрение для лиц, не планирующих осуществлять трудовую деятельность. | Минимальный возраст 55 лет. Подтвержденный высокий уровень чистых активов, полис комплексного швейцарского частного медстрахования, полный отказ от коммерческой деятельности в Швейцарии и доказательство «тесных личных связей» со страной (предыдущие длительные визиты, недвижимость, члены семьи). | 12–16 недель (кантональная миграционная служба + федеральный SEM) | Состоятельные частные клиенты старшего поколения и пенсионеры, ищущие швейцарскую стабильность, безопасность и сохранение семейного капитала. |
ДЛЯ КОГО МЫ РАБОТАЕМ
План мобильности строится вокруг человека, а не только заявления
Основатели и владельцы бизнеса
Вам требуется миграционный маршрут, допускающий активное руководство компанией, создание реального корпоративного присутствия, открытие счетов в надежных банках и гармонизацию корпоративного и личного налогообложения. Мы моделируем эти аспекты комплексно до регистрации юридического лица или переезда.
Частные клиенты и семьи
Семейная релокация успешна только тогда, когда правовой статус, учебный календарь детей, аренда жилья, медицина, активы и график поездок работают синхронно. Мы планируем маршрут исходя из потребностей всех членов семьи, а не только основного заявителя.
Топ-менеджеры и международные эксперты
Трудовой статус, фонд оплаты труда, место фактического выполнения обязанностей, социальное страхование и согласие работодателя значат не меньше, чем визовые правила. Мы помогаем сформулировать четкие технические задания для местных иммиграционных, трудовых и налоговых юристов.
СРАВНЕНИЕ МАРШРУТОВ
Какой тип ВНЖ может подойти для вашего переезда?
В большинстве юрисдикций существует несколько базовых миграционных категорий, однако их названия, критерии соответствия и объем предоставляемых прав существенно различаются. Приведенная ниже классификация — это структурированная аналитическая модель, а не рекламный каталог программ и не замена профильной юридической консультации.
| Категория ВНЖ | Для кого актуально | Типовая доказательная база | Ключевой риск при планировании |
|---|---|---|---|
| Трудовой ВНЖ (Employer-sponsored) | Топ-менеджеры, редкие специалисты и сотрудники, переезжающие под конкретную позицию | Трудовой договор, спонсорство работодателя, диплом и профильная квалификация, соблюдение местных правил рынка труда | Заблуждение, что предложение о работе автоматически гарантирует безусловный долгосрочный ВНЖ и равные права для семьи |
| Предпринимательский / Бизнес-ВНЖ | Фаундеры и инвесторы, которые будут реально развивать или лично управлять бизнесом | Бизнес-план, акционерный капитал, экономический сабстенс, управленческий опыт и создание рабочих мест | Регистрация юридического лица до того, как получено подтверждение права владельца жить и работать в стране |
| ВНЖ для финансово независимых / Пенсионеров | Заявители со стабильным пассивным доходом, не требующим трудоустройства на месте | Подтвержденный капитал, частная страховка, долгосрочное жилье, возрастной ценз или специальное налоговое соглашение | Путаница между разрешением на проживание и правом вести оплачиваемую трудовую деятельность |
| Digital Nomad / Удаленная работа | Специалисты и предприниматели, работающие по найму или контракту за пределами принимающей страны | Зарубежный контракт, стабильный доход из внешних источников, международная медстраховка | Игнорирование рисков постоянного представительства (PE) для работодателя и местных взносов на соцстрахование |
| Инвестиционный ВНЖ (Golden Visa) | Инвесторы, готовые разместить квалифицированный капитал по утвержденной государственной программе | Квалифицированные инвестиции, аудит легальности происхождения капитала (SoW/SoF), срок удержания активов | Ориентация исключительно на рекламный порог инвестиций без учета скрытых налогов, комиссий и условий выхода |
| Семейное воссоединение | Супруги, зарегистрированные партнеры, несовершеннолетние дети и зависимые родственники | Свидетельства о браке и рождении, легальный статус спонсора, жилая площадь, достаточный семейный доход | Предположение, что все члены семьи получат одинаковый объем прав (на работу, бизнес) одновременно со спонсором |
Миграционный маршрут хорош только тогда, когда его условия вписываются в реальную жизнь. Получение первого одобрения — лишь один из этапов. Условия продления, требования к физическому нахождению в стране, налоги, отчетность и изменение семейного статуса определяют, останется ли решение жизнеспособным через пять лет.
ПРИНЦИПИАЛЬНОЕ РАЗЛИЧИЕ
Вид на жительство и налоговое резидентство — не одно и то же
Миграционный статус
Миграционное право регулирует возможность легально въезжать, жить, работать или учиться в стране и определяет условия этого пребывания. Оно оформляется через визы, разрешения на пребывание (ВНЖ/ПМЖ) и специальные статусы.
Налоговое резидентство
Налоговое законодательство определяет, в какой юрисдикции вы обязаны декларировать доходы и платить налоги со своего мирового дохода. Внутренние критерии стран оценивают дни пребывания, наличие постоянного жилья, семейные и экономические связи. При конфликте юрисдикций применяются международные соглашения об избежании двойного налогообложения (DTT).
Как разъясняет ОЭСР (OECD), наличие вида на жительство или гражданства не делает человека автоматически налоговым резидентом, а оформление нового статуса за рубежом не прекращает автоматически налоговые обязательства в стране прежнего проживания. Именно поэтому налоговый аудит должен проводиться до переезда, пока сохраняется свобода выбора.
СТРАТЕГИЯ ВЫБОРА ЮРИСДИКЦИИ
Как сравнивать страны без погони за «лучшим паспортом»
В мире нет абстрактно «лучшей страны» или универсальной программы ВНЖ. Правильный выбор зависит от того, какие конкретно задачи должен решать ваш статус. Мы сравниваем юрисдикции через призму шести объективных критериев, чтобы за привлекательными лозунгами не скрывались критические операционные препятствия.
| Критерий оценки | Вопрос, требующий ответа | Правило принятия решений |
|---|---|---|
| Законность и критерии соответствия | Существует ли реальная законная программа, под требования которой вы полностью подходите с вашим гражданством, биографией и бизнес-целями? | Откажитесь от маршрута, если он носит серый характер или опирается на факты, которые вы не сможете подтвердить документально. |
| Объем получаемых прав | Сможете ли вы свободно работать, лично вести бизнес, инвестировать, учиться, привезти семью и путешествовать в желаемом режиме? | Изучайте юридические ограничения программы, а не только рекламные преимущества. |
| Интересы семьи | Смогут ли переехать все близкие, и подходят ли местная среда, школы, медицина, язык и качество жилья для долгосрочной жизни? | Безупречный маршрут для одного предпринимателя может оказаться неприемлемым для его семьи. |
| Финансовая и налоговая нагрузка | Каковы совокупные затраты на оформление, требуемый капитал, налоги, страховки и ежегодное поддержание статуса? | Оценивайте общую стоимость владения и замороженный капитал за 3–5 лет, а не только размер государственной пошлины. |
| Операционная осуществимость | Смогут ли бесперебойно работать банковские счета, платежи бизнеса, управление зарубежными компаниями и логистика перелетов? | Протестируйте повседневную банковскую и операционную модель до переезда. |
| Долгосрочные перспективы | Каковы правила продления статуса, требования к пребыванию, путь к ПМЖ, гражданству и последствия отказа от статуса? | С самого начала решите, является ли этот статус временным мостом, запасной базой или окончательным переездом. |
Мы всегда рекомендуем детально сравнивать узкий шорт-лист из 2–3 реалистичных вариантов. Длинные списки стран создают лишь информационный шум. Практическая ценность заключается в понимании того, почему подходит каждый конкретный маршрут, что подлежит проверке, какие обстоятельства могут привести к отказу и в какой момент наступает первое необратимое финансовое обязательство.
УСЛУГИ BMA
Что входит в сопровождение по глобальной мобильности
Компания BMA выступает в роли генерального стратегического координатора вашего переезда. Мы структурируем решения, выявляем взаимозависимости, контролируем каждый шаг и привлекаем лицензированных швейцарских и международных адвокатов, налоговых экспертов и нотариусов. Окончательное решение о выдаче видов на жительство и гражданства всегда принимают государственные органы.
| Результат работы (Deliverable) | Что это дает клиенту |
|---|---|
| 1. Бриф по мобильности (Mobility Brief) | Четкая фиксация ваших целей, имеющихся паспортов, текущих налоговых резидентств, структуры семьи, бизнеса, временных рамок и жестких ограничений. |
| 2. Шорт-лист программ и юрисдикций | Структурированное сравнение реалистичных программ ВНЖ и стран, включая объем прав, требования к присутствию и условия продления. |
| 3. Карта рисков и зависимостей | Анализ миграционных, налоговых, банковских, корпоративных и семейных вопросов, способных повлиять на выбор стратегии. |
| 4. План формирования доказательной базы | Пошаговый перечень документов (гражданское состояние, дипломы, трудовой стаж, происхождение капитала SoW/SoF), необходимых для подачи. |
| 5. Независимая валидация профильными экспертами | Подготовка четких технических заданий и координация работы лицензированных иммиграционных адвокатов, налоговых консультантов и фидуциаров. |
| 6. Пошаговый план реализации | Строгая очередность подачи заявлений, открытия счетов, регистрации компаний, аренды жилья и въезда в страну с контрольными точками до совершения крупных затрат. |
Личная мобильность
Подбор оптимального основания для ВНЖ и права на работу, синхронизация документов для семьи, подготовка досье, открытие частных банковских счетов и долгосрочное планирование статуса.
Деловая мобильность
ВНЖ для фаундеров и топ-менеджеров, правильная очередность инкорпорации бизнеса, формирование реального экономического сабстенса, открытие корпоративных счетов и согласование с трудовым правом.
Вторая база (Second Base)
Четкое разграничение периодических визитов, временного проживания, налогового резидентства и окончательного переезда с прозрачным контролем обязательств по продлению.
ОТ ИДЕИ К РЕАЛИЗАЦИИ
Шесть этапов международной релокации
Каждый клиентский кейс индивидуален, однако логика процесса остается строгой и последовательной. Каждый этап призван устранить неопределенность до совершения следующего дорогостоящего шага.
| Этап | Содержание работы | Результат этапа |
|---|---|---|
| 1. Первичный аудит (Discovery) | Мы выясняем ваши истинные приоритеты, исходные данные и факты, определяющие право на участие в программах. | Заполненный бриф с юридическими фактами |
| 2. Оценка осуществимости (Feasibility) | Мы отсекаем заведомо неподходящие маршруты и выявляем скрытые барьеры до начала масштабной работы. | Реалистичные границы проекта |
| 3. Формирование стратегии (Strategy) | Мы сравниваем наиболее сильные варианты по критериям прав, налогов, интересов семьи, затрат и банковского комплаенса. | Обоснованный шорт-лист решений |
| 4. Экспертная валидация (Validation) | Местные лицензированные юристы и налоговые консультанты подтверждают ключевые юридические гипотезы. | Верифицированные юридические основания |
| 5. Практическая реализация (Implementation) | Подача официальных заявлений, открытие счетов, регистрация компаний и обустройство проводятся в выверенной последовательности. | Управляемый и контролируемый процесс |
| 6. Сопровождение после прибытия (After arrival) | Контроль сроков продления ВНЖ, соблюдение дней пребывания, налоговая отчетность и подготовка к получению ПМЖ или паспорта. | Устойчивый и безопасный юридический статус |
Сроки оформления зависят от конкретной страны, выбранного маршрута, гражданства заявителя, сезонности, скорости сбора документов и загруженности государственных органов. Мы принципиально не публикуем абстрактных обещаний по срокам, поскольку профессиональное планирование всегда отталкивается от правового основания и фактических обстоятельств вашей ситуации.
ШВЕЙЦАРИЯ
Глобальная мобильность и переезд в Швейцарию
Швейцария является ключевым направлением экспертизы BMA, поскольку наш центральный офис находится в городе Кур (кантон Граубюнден). Швейцарская миграционная система четко разграничивает граждан ЕС/ЕАСТ и граждан третьих стран, а ключевое значение имеют цель и планируемая продолжительность пребывания. В соответствии с официальными правилами федерального портала ch.ch, иностранным гражданам, находящимся в стране более трех месяцев, требуется оформление разрешения на пребывание (ВНЖ).
Граждане ЕС/ЕАСТ
Соглашение о свободном передвижении граждан (AFMP) создает упрощенный правовой режим для владельцев паспортов ЕС/ЕАСТ. Тем не менее, регистрация по месту жительства и получение карты разрешения на пребывание обязательны, а характер деятельности и сроки имеют прямое правовое значение.
Граждане третьих стран (Non-EU)
Правила допуска на рынок труда носят строгий селективный характер. Государственный секретариат по миграции (SEM) устанавливает, что заявители должны обладать высокой квалификацией, работодатель обязан доказать отсутствие кандидатов на местном рынке труда, а выдача разрешений ограничена жесткими ежегодными квотами.
Фаундеры и состоятельные семьи
Владение компанией, работа по найму и право на проживание — это три самостоятельных юридических вопроса. При необходимости мы синхронизируем иммиграционный маршрут с регистрацией швейцарской компании и открытием банковских счетов для нерезидентов.
Для кейсов трудоустройства граждан третьих стран официальный процесс начинается с кантонального департамента экономики и труда, требует согласования с федеральным ведомством SEM и завершается выдачей национальной въездной визы D (при необходимости). Официальное руководство SEM procedure overview служит первичным источником актуальной нормативной информации.
Стратегический выбор кантона: Цуг и Швиц против Во, Женевы, Вале и Тичино
В Швейцарии налоговый суверенитет децентрализован между 26 кантонами и более чем 2,100 муниципалитетами (коммунами). Место вашей регистрации напрямую определяет эффективную ставку корпоративного налога, шкалу личного подоходного налога и доступность специальных фискальных режимов. Профессиональная стратегия сопоставляет цели фаундера или семьи со спецификой кантональной экосистемы:
Цуг и Швиц: активный бизнес и холдинговые структуры
Эффективный корпоративный налог: В Цуге совокупная эффективная ставка налога на прибыль компаний составляет ~11.9%, а в коммунах кантона Швиц (таких как Воллерау и Фрайенбах) варьируется от ~12.3% до 14.0%.
Личное подоходное налогообложение: Цуг и Швиц удерживают самые низкие в Швейцарии максимальные ставки личного подоходного налога (~22%–25% с учетом федерального, кантонального и муниципального уровней). Отсутствует дополнительное фискальное бремя на операционный бизнес-капитал.
Кому оптимально подходит: Основателям технологических компаний, сырьевым трейдерам, инноваторам в сфере fintech/крипто, международным холдингам и семейным офисам (Single Family Offices), где ключевые лица получают активную заработную плату или дивиденды.
Во, Женева, Вале и Тичино: аккордный налог и семейные экосистемы
Сохранение паушального налога (Forfait Fiscal): В отличие от Цюриха и Базель-Штадта (отменивших аккордный налог), франкоязычные и италоязычные кантоны Во, Женева, Вале и Тичино активно заключают соглашения об аккордном налогообложении на основе расходов (ст. 14 DBG) для состоятельных резидентов без права работы в стране.
Международные частные школы мирового уровня: Регионы Женевского озера и Вале концентрируют элитные мировые школы-пансионы — включая Institut Le Rosey (Ролль), Collège Alpin Beau Soleil (Виллар-сюр-Оллон), Aiglon College (Шезьер) и TASIS (Лугано).
Кому оптимально подходит: Семьям с межпоколенческим капиталом, предпринимателям после продажи бизнеса (exit) и инвесторам, которым необходима развитая экосистема международных школ, доступ к частным швейцарским банкам и альпийский или средиземноморский стиль жизни.
КОНТРОЛЬ РИСКОВ
Шесть дорогостоящих ошибок при международном переезде
| Ошибка | В чем опасность | Правильное решение |
|---|---|---|
| Выбор страны до выбора конкретной программы ВНЖ | Желаемая юрисдикция может не иметь законных оснований для вашего гражданства, структуры капитала или планируемой деятельности. | Сначала проведите аудит доступных миграционных оснований. |
| Отношение к ВНЖ как к автоматическому налоговому решению | Миграционный статус и налоговое резидентство подчиняются абсолютно разным законам. | Получите трансграничную налоговую консультацию до изменения фактических обстоятельств. |
| Преждевременная регистрация компании | Владение долями в юридическом лице не гарантирует получение ВНЖ, открытие банковского счета или право на работу. | Оценивайте и синхронизируйте корпоративные и личные миграционные маршруты одновременно. |
| Откладывание анализа интересов семьи на потом | Зависимые члены семьи могут столкнуться с иными сроками оформления, требованиями к документам и ограничениями на работу. | Включайте каждого члена семьи в стратегическую карту с самого начала. |
| Внесение задатков и депозитов до юридической проверки | Поспешные финансовые обязательства по аренде, школе или инвестициям лишают вас гибкости. | Сформируйте контрольные юридические и налоговые точки до совершения необратимых платежей. |
| Планирование только до момента получения первой карты ВНЖ | Ошибки могут проявиться позже — при продлении статуса, подтверждении дней пребывания или соблюдении комплаенс-условий. | Заранее просчитайте условия первого продления и долгосрочную траекторию вплоть до ПМЖ или гражданства. |
Смысл качественного консалтинга заключается не в том, чтобы исключить любую гипотетическую неопределенность. Он состоит в том, чтобы заблаговременно определить ключевые предположения, способные изменить ваше решение, перепроверить их с компетентными органами и экспертами и отложить необратимые траты до полной ясности ситуации.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Частые вопросы о ВНЖ и международной релокации
Ниже собраны краткие и емкие ответы на наиболее частые вопросы наших клиентов. Персональный аудит остается обязательным, поскольку ваше гражданство, состав семьи, характер бизнеса и сроки напрямую определяют итоговое решение.
Что такое глобальная мобильность?
Чем глобальная мобильность отличается от обычной релокации?
Делает ли вид на жительство (ВНЖ) меня налоговым резидентом?
Что такое второе резидентство?
Дает ли открытие компании право на получение ВНЖ?
Может ли моя семья переехать вместе со мной?
Сколько времени занимает международная релокация?
Какие документы обычно требуются для подачи?
Может ли BMA гарантировать одобрение заявки?
Когда следует начинать планирование переезда?
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Продолжите исследование с правильного следующего вопроса
Стратегия мобильности становится по-настоящему полезной, когда общий план трансформируется в конкретную программу, юрисдикцию и долгосрочный статус. В наших профильных руководствах эти темы разобраны в деталях:
Планирование второго резидентства
Сравнение прав, правил присутствия, условий продления и практических обязательств при оформлении дополнительного ВНЖ.
Как переехать в Швейцарию
Детальный разбор категорий швейцарских разрешений на пребывание, вопросов трудоустройства, бизнеса и переезда с семьей.
Гражданство и второй паспорт
Оценка программ гражданства по происхождению, натурализации и инвестиционных маршрутов как долгосрочной правовой защиты.
Для более глубокого погружения ознакомьтесь с нашими экспертными статьями: Второй паспорт и двойное гражданство: гид 2026, Швейцарский аккордный налог (Forfait Fiscal) и Минимальные остатки для счетов в Швейцарии.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПЕРВОИСТОЧНИКИ
На каких источниках основано это руководство
Миграционные и налоговые регламенты регулярно обновляются. В своей практике мы опираемся на первичные нормативные акты и актуализируем позицию под каждый персональный кейс:
- ОЭСР (OECD): налоговое резидентство и разграничение со статусом ВНЖ или гражданства
- Официальный портал правительства Швейцарии (ch.ch): виды разрешений на пребывание (Permits)
- Государственный секретариат по миграции (SEM): трудовая деятельность граждан третьих стран в Швейцарии
- Государственный секретариат по миграции (SEM): регламент и процедура выдачи разрешений на работу
Материал актуализирован на 2026 год. Данная страница носит информационный характер и не является индивидуальной юридической, налоговой или иммиграционной консультацией.
ФИДУЦИАРНЫЙ НАДЗОР И АВТОРСТВО
BMA Business Solutions GmbH и ведущий фидуциар
Асель Мамытова
Управляющий директор BMA Business Solutions GmbH
MBA, консультант по корпоративному праву и релокации в Швейцарию
Асель Мамытова — управляющий директор компании BMA Business Solutions GmbH и доверенный советник международных предпринимателей, семейных офисов и топ-менеджеров, планирующих релокацию в Швейцарию. Имея степень MBA и более 15 лет постоянного проживания и практической работы в Швейцарии, Асель специализируется на комплексном сопровождении трансграничного переезда, инкорпорации операционных компаний и структурировании доступа к швейцарскому банковскому сектору.
Регистрационные данные в Швейцарии:
- Юридическое лицо: BMA Business Solutions GmbH
- Коммерческий реестр: Handelsregisteramt des Kantons Graubünden (Кур)
- Идентификационный номер предприятия (UID): CHE-422.832.034
- Юридический адрес: Кур, Швейцария
Для долгосрочного планирования паспорта изучите, как получить гражданство Швейцарии иностранцу.
При планировании покупки жилой или курортной резиденции изучите правила покупки недвижимости в Швейцарии для иностранцев (Lex Koller) и наше полное руководство по приобретению швейцарской недвижимости.
Профильные руководства по Швейцарии:
- Швейцарский аккордный налог (Forfait Fiscal) 2026 — Законодательные базы расходов, кантональные требования и протокол согласования рулинга.
- Как переехать в Швейцарию: гид по визам и ВНЖ — Комплексный разбор трудовых, инвестиционных и пенсионных программ.
- Регистрация компании в Швейцарии под ключ — Учреждение AG и GmbH, услуги швейцарского директора-резидента и юридический адрес в Куре.
- Открытие счета в швейцарском банке для нерезидентов — Институциональное сохранение капитала, корпоративные и частные счета.
ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Сначала выстройте маршрут, затем организуйте переезд
Расскажите нам о вашей текущей ситуации, составе семьи, ключевых целях получения нового статуса и планируемых сроках. Мы поможем отделить привлекательные маркетинговые идеи от реально работающих юридических маршрутов и определим перечень вопросов, требующих профессиональной валидации.
Вы также можете ознакомиться с разделами: планирование второго резидентства, регистрация швейцарской компании и открытие счета в иностранном банке.
Навигатор по теме: Экспертные руководства и аналитика
Изучите практические руководства по комплаенсу, налоговому праву и корпоративному структурированию:
фрилансер в Швейцарии: правовой и налоговый гид 2026 →
Независимые консультанты и IT-специалисты найдут все юридические нормы в обзоре: фрилансер в Швейцарии: правовой и налоговый ги…
страны Европы с самыми низкими налогами для состоятельных лиц →
Сравните фискальные условия европейских стран в нашем рейтинге: страны Европы с самыми низкими налогами для состоятельных лиц.